Fomenta tus Valores

Fomenta tus Valores
Ayudar a Las Personas Cuando lo necesitan nunca esta de mas.

miércoles, 28 de abril de 2010

Comentario Personal Sobre Nuestro Blog

Como grupo decidimos utilizar el tema de los valores para nuestro Blog, ya que nos hemos olvidado de ellos, ya no somos capaces de ayudar a los demas sin esperar algo a cambio, y creemos que esto no deberia ser asi, como seres humanos debemos querernos y respetarnos los unos a los otros.
El primer lugar en donde se fomentan nuestros valores ya esta bien claro que es en el hogar, nuestros padres o responsables cumplen con el deber de enseñarnos los valores en la mayoria de las ocasiones, ya despues; luego de que salimos de nuestro hogar depende de nosotros como le damos uso a estos mismos.
Nuestro proposito con esta pagina es mayormente hacer conciencia en cada uno de los lectores de nuestro blog, y asi con esto poder ayudar a hacerles recordar que los valores al fin y al cabo se convierten en virtudes que nos hacen mejores personas.

Esperamos con esto poder ayudarlos
...

Atentamente,
David Alejandro & Nathaly Aguilar

domingo, 11 de abril de 2010

Los Valores

Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes.Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueños y aspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias. Por ejemplo, aunque seamos injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad.Los valores valen por sí mismos. Son importantes por lo que son, lo que significan, y lo que representan, y no por lo que se opine de ellos.Valores, actitudes y conductas están estrechamente relacionados.

Cuando hablamos de actitud nos referimos a la disposición de actuar en cualquier momento, de acuerdo con nuestras creencias, sentimientos y valores.Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que más apreciamos es el comportamiento, lo que hacen las personas.

Una persona valiosa es alguien que vive de acuerdo con los valores en los que cree. Ella vale lo que valen sus valores y la manera cómo los vive.Pero los valores también son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las demás personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa.

Quizás por esta razón tenemos la tendencia a relacionarlos según reglas y normas de comportamiento, pero en realidad son decisiones. Es decir, decidimos actuar de una manera y no de otra con base en lo que es importante para nosotros como valor. Decidimos creer en eso y estimarlo de manera especial.

Al llegar a una organización con valores ya definidos, de manera implícita asumimos aceptarlos y ponerlos en práctica. Es lo que los demás miembros de la organización esperan de nosotros.En una organización los valores son el marco del comportamiento que deben tener sus integrantes, y dependen de la naturaleza de la organización (su razón de ser); del propósito para el cual fue creada (sus objetivos); y de su proyección en el futuro (su visión). Para ello, deberían inspirar las actitudesy acciones necesarias para lograr sus objetivos.

Es decir, los valores organizacionales se deben reflejar especialmente en los detalles de lo que hace diariamente la mayoría de los integrantes de la organización, más que en sus enunciados generales.Si esto no ocurre, la organización debe revisar la manera de trabajar sus valores.